法律问答
你好，我和同事打架了，公司开除了我，但没有造成公司损失，公司还扣了我的工资，这合理吗
2022-08-16 15:38:02
律师解答共有3条
因为劳动者本人的过错给用人单位造成了经济损失时，用人单位可以根据劳动
合同
的规定要求劳动者赔偿损失
员工突然离职扣工资。根据《
劳动合同法
》的相关规定，劳动者违法解除劳动合同给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。由此可见，用人单位享有对劳动者违法离职造成经济损失的追偿权。
用人单位要求劳动者承担赔偿责任，需保留好相关
证据
材料，证明劳动者的违法行为与企业的损失具有因果关系，且相关损失具有合理性、明确性
根据合法的规章制度判断
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