对于生病工作的临时工来说，这是公共伤害吗
工伤索赔
2022-12-01 19:04:21
律师解答共有2条
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要看造成伤害的原因
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劳动者只工作了几个月，但在单位形成职业病，且被认定为工伤的，可以请求职业病赔偿，一般是由工伤保险基金赔偿的，而企业需要支付停工留薪期内的工资等赔偿。因执行日常工作及企业行政方面临时指定或同意的工作，从事紧急情况下虽未经企业行政指定但于企业有利的工作，以及从事发明或技术改进工作而负伤的，都算工伤。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
