法律问答

我没有书面辞职，而是告诉领导辞职，领导同意了，但一个多月后，我还是不让我离开。我可以直接离开吗？

劳动合同纠纷

2022-08-16 17:31:41

入职一个月离职的不可以直接走人，员工原则上应提前30天（试用期提前3天）将书面《辞职报告》交到人事行政部，并领取离职手续表。人事行政部对离职员工进行离职面谈，了解其离职原因并做记录
劳动者辞职一般情况下是不可以直接走人的，需要提前30日内以书面形式向用人单位提出辞职，并做好工作交接
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

我要辞职，领导不批准，我该怎么办

劳动工伤 2185

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

辞职不批怎样强制离职

辞职不批怎样强制离职

01:25

试用期可以当天辞职当天离职吗

试用期辞退

试用期可以当天辞职当天离职吗

试用期过后，没有签合同，可以马上辞职吗

劳动合同纠纷 1435

张志强律师

北京恒都律师事务所

签订合同后辞职可以吗

签订合同后辞职可以吗

01:17

劳动合同没到期可以辞职吗

劳动合同没到期可以辞职吗

我在中山TCL工作了一个多月。我想辞职。领导不让我辞职。如果

你好，可以申请劳动仲裁

我想辞职，但领导不同意。如果我直接离开呢？

你好，建议协商解决

你好，如果我想辞职，我已经告诉领导n次了，他不会批准我辞职？

可以考虑申请劳动仲裁

你好，如果我直接辞职，没有书面辞职，已经一个月了，说我可以找

你好，辞职的正常流程是提前一个月递交书面离职书，无论公司是否批准都可视为员工主动解除劳动合同，你如果

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

海淀区律师朝阳区律师东城区律师西城区律师丰台区律师石景山区律师房山区律师大兴区律师通州区律师顺义区律师昌平区律师密云区律师怀柔区律师延庆区律师平谷区律师门头沟区律师

北京律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权