你好，我朋友想成立一家劳务派遣公司，请问注册资本有什么限制？

我们国家已经取消了公司的注册资本实缴制，现在一元钱也可以注册公司。

劳务派遣又称人才派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁，是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，由要派企业(实际用工单位)向派遣劳工给付劳务报酬，劳动合同关系存在于劳务派遣机构与派遣劳工之间，但劳动力给付的事实则发生于派遣劳工与要派企业(实际用工单位)之间。　　注册劳务派遣公司应出具下列材料：　　
1.申请开办劳务派遣组织的报告;　　
2.成立劳务派遣组织的可行性报告和实施方案;　　
3.劳务派遣组织的章程及有关规章制度;　　
4.办公用房证明(契约、租用协议、产权证)复印件;　　
5.法定代表人职务任命书及身份证复印件;　　
6.工商行政管理部门核准的《名称预先核准通知书》。　　另：劳务派遣单位资质：注册资本不少于50万元;公司性质公司法26条第2款;虽然公司法规定有限责任公司最低注册资本是3万元，但是法律行政法规另有规定的除外。

关于公司注册，注册资本有关需要注意的问题：
1、初创公司注册资本登记金额

注册资本登记时切记量力而行，匹配自己的当期资金能力或可预期资金能力，为未来的资本运作和经营运行降低压力，如果一时头脑发热已经写的很大，且实缴出资承诺预期无法完成，那就需要尽快减资;

2、初创公司注册资本的出资方式

章程约定中尽可能采用货币资金的出资方式，公司设立后注册资本没有完全到位前，注意任何一笔股东个人资金进入公司都一定要在汇款时注明“某某投资第三，不到 万不得已，不要使用投资溢价“资本公积”增资。

3、初创注册资本的限额

你注册资本实缴已经没有最低限额，且注册资本认缴也没有最高最低的限额。但是实缴注册资本不要超过公司经营期限。认缴的注册资本也不要把自己写成“亿万富翁” 有多少写多少。这对公司走向资本市场过程中，认缴资金无法到位而影响融资进程。

4、注册资本中不可设置不切实际价值的非货币资产出资

有的创业者会自己琢磨或者听取某些专家的意见，在注册资本中设置自己的持有的某些非货币资产出资，例如著作权、专利权等。认为加大点资产评估值在不掏钱的情况下占有较大比例股份挺合适。但是从实际出发，个人以非货币资产出资的分解动作是个人转让非货币资产和投资同时发生。所以根据相关规定计算缴纳个人所得税，导致这些非货币资产入账后变成公司资产，正常的话需要分期折旧摊销，变成了公司的成本费用，直接了增加了公司会计报表盈利的负担。