法律问答
你好,我一个月4300:旷工半天扣500多合理吗?
2022-12-01 18:57:21
律师解答共有4条
可以向劳动部门投诉
按照公司规章制度执行
你好,按照单位规章制度执行
旷工半天应该根据签订的劳动
合同
和单位的规章制度来确定扣工资。用人单位可以针对这半天时间不支付相应的工资;若因劳动者旷工导致单位有经济损失的,从劳动者本人的工资中扣除,但不得超过职工本月工资的20%。
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