法律问答
律师你好,我是一名工厂工作人员 我有紧急情况离开 主管不让我辞职 是那种快速辞职 我没有签订劳动
合同
怎么办?
劳动合同纠纷
2022-08-16 18:47:47
律师解答共有3条
依据
劳动合同法
的规定,没有签订劳动合同不影响劳动者辞职,劳动者可以向用人单位提供辞职书后辞职。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
没有签订书面劳动合同的,为不定期
劳动关系
,劳动者可以随时终止劳动关系。《劳动合同法》第三十八条:用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
(一)未按照劳动合同约定提供
劳动保护
或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的
劳动者和用人单位存在劳动
合同纠纷
,劳动者可以到用人单位所在地的
劳动争议
仲裁
委员会申请
劳动仲裁
,维护合法权益。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
未签劳动合同辞职老板不批,怎么办
劳动合同纠纷
1650
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
没签合同试用期怎么辞职
01:25
2345
在银行工作签订合同了可以辞职吗
民法典
3115
我要辞职,领导不批准,我该怎么办
劳动工伤
2180
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
试用期怎么辞职
01:29
2345
法人怎么辞职
民法典
976
我辞职了。老板不让我辞职。现在怎么办?
你好,可以向劳动局投诉
人咨询过
继续咨询
你好,我在的公司辞职不批而且领导要求自离,我又没签有劳动合同
可单方解除劳动合同,也可协议解除,也可通过劳动仲裁要求解除。
人咨询过
继续咨询
我在试用期,但是我想辞职。他们不让我辞职。我该怎么办?
试用期辞职需要提前3天通知用人单位就可以解除劳动合同。
人咨询过
继续咨询
没有签署劳动合同,我想辞职,老板不给辞职怎么办?
没合同,劳动者解除劳动合同需要按照《劳动合同法》第37条规定,试用期提前三天通知用人单位,转正后提前
人咨询过
继续咨询
辞职时,老板说要招人才能走。
协商不成可以到劳动局投诉或者直接申请劳动仲
人咨询过
继续咨询
我想了解一下,哪些情形劳动合同能够顺延
根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条规定,劳动者有下列情况下的劳动合同可以顺延: (一)从事接
人咨询过
继续咨询
公司如何在合同到期时不赔偿?
是非法解除合同还是协商解除合同
你如何补偿裁员和解雇?
您好!请问具体是什么原因呢?支付的经济补偿是按照员工工作时间的长短,以及员工前12个月的工资水平为标
中间不想辞职,是否需要承担任何责任,赔偿违约金,如果不能赔偿
申请劳动仲裁维权
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
常宁市律师
衡东县律师
衡南县律师
衡山县律师
衡阳县律师
祁东县律师
耒阳市律师
珠晖区律师
雁峰区律师
石鼓区律师
蒸湘区律师
南岳区律师
长沙律师
株洲律师
衡阳律师
邵阳律师
岳阳律师
常德律师
郴州律师
益阳律师
娄底律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权