合同期间，因工伤，公司以无法正常工作为由辞退，无工资或医疗费用。
2022-12-01 18:35:46
律师解答共有3条
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您好，可以申请工伤认定并要求享受工伤待遇！
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你好，可以申请劳动仲裁
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工伤了，公司不能辞退未有过错行为，且因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的职工。若是用人单位主体提出解除劳动合同，并与劳动者协商一致的，应当支付经济补偿。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
