法律问答
如果你不签劳动
合同
,你需要支付双倍工资的双倍。是基本工资还是当月总工资
2022-08-16 23:58:36
律师解答共有3条
未签订劳动合同是否需要支付双倍工资需要根据实际情况判断:
1、在1个月内的,无需向劳动者支付双倍工资。
2、超过1个月不满1年的,应当向劳动者每月支付两倍的工资。
3、满1年的,视为双方无固定期限劳动合同
用人单位不签合同需要赔偿双倍工资。根据《
劳动合同法
》规定,用人单位需要赔偿劳动者双倍工资的情形如下:
1、用人单位没有与员工签订劳动合同,且劳动者工作满一个月的次日开始计算双倍工资。
2、用人单位应当与员工签订无固定期限而没有签订无固定期限合同
未签劳动合同,用人单位不用支付双倍工资的情形:
1、用人单位有充分
证据
证明劳动者拒绝签订或者利用主管人事等职权故意不签订劳动合同的;
2、工伤职工在停工留薪期内的;
3、女职工在产假期内或哺乳假内的;
4、职工患病或非因工负伤在病假期内的;
5、其他客观原因导致用人单位无法及时与劳动者签订劳动合同的
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
双倍工资是实发工资还是底薪
劳动合同纠纷
1129
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
未签劳动合同离职可以要求双倍工资吗
01:12
2345
双倍工资补偿是否有诉讼时效
民法典
749
解除劳动合同赔偿双倍条件
民法典
796
因公司未签劳动合同,要求赔偿双倍工资,这个双倍工资的工资标准
未签劳动合同需赔双倍工资:根据《劳动合同法》第八十二条规定:“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年
人咨询过
继续咨询
杨叶律师
广东卓建律师事务所
未签劳动合同双倍工资诉讼时效
01:03
2345
双倍经济赔偿金的法律规定
民法典
780
没签劳动合同赔偿双倍工资。双倍是额外的 还是算上自己的工资
按照法律规定,企业自用工之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同的,应自第二个月起支付双倍工资。如果不干
人咨询过
继续咨询
未签劳动合同工资赔偿的双倍工资是底薪吗?
未签劳动合同的,可以提出仲裁,要求支付双倍工资
人咨询过
继续咨询
未签劳动合同双倍工资是发过工资的两倍还是
未签劳动合同的,可以提出仲裁,要求支付双倍工资
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1855
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1380
花都区劳动局的电话是多少?
需要自己拨打当地114查询
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
990
学校安排实习但没有合法工资吗?
按照学校规定办理
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
870
我是社区矫正者,想申请跨市县工作需要办理哪些手续?
需要经过审批,具体详询当地农业部门
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17119
您好。想咨询一下我是快递驿站的老板
作为快递驿站的老板,您需要承担的法律责任主要包括:确保快递服务的安全、准确、及时;遵守快递行业的相关
判决抵押无效如何处理
抵押担保
790
上满一个月班是打卡够一个月吗
在处理上满一个月班的问题时,首先需查阅公司的考勤制度和劳动合同,了解对工作时间和考勤的具体要求。若打
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
清远律师
清远找律师
清远劳动纠纷律师
清远劳动仲裁律师
清远劳动合同纠纷律师
佛冈县律师
连南律师
连山律师
连州市律师
清新区律师
阳山县律师
英德市律师
清城区律师
清远房产纠纷律师
清远公司法律师
清远合同纠纷律师
清远婚姻家庭律师
清远交通事故律师
清远劳动纠纷律师
清远刑事辩护律师
清远债务债权律师