法律问答
去年6月我在一家公司工作。今年三月我不能生病。现在我的单位想解雇我，好吗？
2022-12-01 18:19:29
律师解答共有4条
你好，可以要求支付赔偿金
尽快去劳动局投诉
可以申请
劳动仲裁
请求赔偿
需要解雇不能胜任工作的员工，用人单位需要提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动
合同
。这种情况下，也是需要支付经济补偿金的。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
怀孕了，公司要把我辞退了，我该怎么办
劳动合同纠纷
1890
詹启平律师
广东鹏浩律师事务所
在公司上班生病公司有责任吗
01:33
2345
生病了不能上班可以马上辞职吗
劳动合同纠纷
2790
员工在工作期间生病公司可以辞退吗
劳动工伤
1640
你好，四月份上班四天，被公司开除。公司应该在4月份交保险吗？
你这个保险属于何种性质的保险
人咨询过
继续咨询
麦俊文律师
广东开耀律师事务所
员工生病公司能辞退吗
01:20
2345
生病在试用期，可以辞退
劳动法案例
32234
一月份正常上班，二月份不上班。如果我生病了，精神有问题，一月
员工工资往往有很多因素，基本工资加上绩效工资等变动很大，所以要根据公司提供的工资表等进行核对。
人咨询过
继续咨询
你好，四月份在公司上班，被辞退了。公司应该给我多少钱？
协商不成可以申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
您好，我现在生病了，公司要辞退我
您好，公司主动在病期辞退你，需要补偿你经济补偿金。
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
825
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
560
试用期被警告处分是否可以按时转正
你具体是做什么工作的
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
380
事业单位吃空酬的法律依据
按照单位制度处理
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
330
实习需要多长时间？
具体什么案情，可以详细说明
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17109
还有义务加班半小时请问劳动局不管
发生劳动纠纷，应该先和单位协商处理，在协商处理的过程中注意搜集好相关证据，比如证明劳动关系的证据，证
判决抵押无效如何处理
抵押担保
230
员工工资领取签字表需要留存几年
《工资支付暂行规定》有相关规定，用人单位保存职工工资记录的年限是2年以上，在拖欠劳动者工资用人单
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
雅安律师
宝兴县律师
汉源县律师
芦山县律师
名山区律师
石棉县律师
天全县律师
荥经县律师
雨城区律师
成都律师
泸州律师
绵阳律师
内江律师
南充律师
宜宾律师
达州律师
眉山律师
凉山律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权
