你好，我在私人单位工作，只有三个人，都是按月薪计算的，国庆假期不支付假期的工资怎么办？
2022-08-17 06:50:20
律师解答共有3条
-
国庆节放假的时间都比较长，此时如果劳动者要计算自己的加班工资的话，那么就需要区分时间段了。一般在前三天加班的，则属于法定节假日加班，按照本人工资的300%获得加班工资。
而要是在后四天加班的，则要是单位安排了补休，就不需要支付加班工资 -
你好，建议直接申请劳动仲裁
-
协商或是诉讼处理
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
