法律问答

辞职工资未按规定发放，每月比第一次少600元。如果不是呢

2022-12-01 17:54:25

可以申请劳动争议仲裁解决
您好，建议向劳动部门投诉
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
辞职工资发放的规定是：用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资，应在劳动者离职后的十五日内以货币形式一次性进行支付。用人单位侵害劳动者合法权益的，由劳动行政部门责令支付。
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劳动者申请辞职，公司领导不批准，而且没有确定签订劳动合同，公司还拖欠工资的，建议反映到就业局解决，

拖欠工资，每个月发两三千。现在不做了，工资拿不到。

拿不到工资这种的，可以去劳动局投诉。之后仍无法解决，可以到法院起诉。

老板少发1000工资怎么办呢。

少发工资的，劳动者可以直接想用人单位索要工资。

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可以到劳动部门投诉

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