2012年5月4日至2017年2月，公司未购买社保。每年大约有44周的时间在周六和周日加班。加班费按正常工作时间计算。问问如果你遵守法律，你能得到多少补偿
2022-08-17 11:30:58
律师解答共有2条
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国家法定节假日加班费、双休日加班费计算参考如下：根据《劳动法》第四十四条的规定，休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。国家法定节假日加班费的计算：法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬
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双休日加班，根据《劳动法》第四十四条规定， 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬，等等
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
