法律问答
单位派学习突发疾病不能工作是否能享受工伤待遇
工伤索赔
2022-08-17 11:50:15
律师解答共有3条
才参加工作的是否可以享受工伤待遇,要看是否可以认定为工伤,如果认定为是工伤的,是可以享受工伤待遇的。《
工伤保险条例
》第十四条规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)因工作原因受到事故伤害的;
(二)从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;等等
你好,建议和单位协商解决工伤认定,如果协商不成的可以申请
劳动仲裁
部门
仲裁
如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后,医药费由用人单位全额支付,工伤治疗、康复期间的工资按原待遇发放。
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