法律问答

我不得不离开，因为我的家人有点紧急。但我还没有完成试用期。我已经告诉我们的主管很多次了。但他总是以公司的规章制度为例。我的老父亲将于24日开庭，我必须回去。明天是我最后一次离开的机会，因为他每周五。

刑事辩护

2022-08-17 14:04:08

根据《劳动合同法》第三十九条　【用人单位单方解除劳动合同（过失性辞退）】劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：　　
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；　　
（二）严重违反用人单位的规章制度的；　　
（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；　　
（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；　　
（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；　　
（六）被依法追究刑事责任的。
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