法律问答
工伤期间工资不合理,正常工资4000-6000,工伤后600,怎么办?
工伤索赔
2022-08-17 14:38:38
律师解答共有3条
工伤期间工资如何计算职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受医疗,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位支付。治疗工伤的医疗费,符合工伤规定的诊疗目录
您好,可以对用人单位提起
劳动仲裁
及相关诉讼,确认与用人单位存在
劳动关系
后进行工伤认定。并根据工伤等级要求其赔偿,如医药费、停工留薪工资、一次性伤残补助金等。在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付
您好,协商不成的,可以申请
仲裁
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
日工资300建筑工伤怎么算?
劳动工伤
8150
郭威律师
广东国晖(广州)律师事务所
工伤期间工资由谁发放呢
01:11
2345
工资5000迟到扣200元合理吗
劳动合同纠纷
275
工伤期间工资怎么给
劳动工伤
155
你好。工伤期间有工资吗?我的工资是2800英镑,工资是300
可以申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
黄丽群律师
北京市安通(东莞)律师事务所
工人工伤期间工资标准
01:30
2345
广州工资6000税后多少?
广州税后工资
单位工伤12,工资2400到3600,怎么算。
您好,可以要求经济补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
人咨询过
继续咨询
正常工资一个月5000。为什么工伤后才1000年?
你好,要看是否属于工伤,若属工伤,工资待遇不变;若不属于工伤,则按照医疗期待遇计算工资。
人咨询过
继续咨询
八级工伤,现在150天,工资6000。
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由
人咨询过
继续咨询
营运车辆被撞对方全责的误工费怎么要
交通事故赔偿
45
被撞了去医院该怎么处理
交通事故赔偿
35
工伤,老板一直在推保险,怎么办?
您好,申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
事故理赔误工费怎么样算
交通事故赔偿
30
吴律师我爸在工地受伤了,伤残也鉴定了,法院把钱也给判了,老板
对于工地受伤而得不到赔偿的问题,您可以采取以下措施:1. 与工地或老板再次沟通协商,争取达成和解;2
人咨询过
继续咨询
出车祸后的误工费怎么算
交通事故赔偿
35
我想请问下我爸爸去世了,非工伤,私企上班的地方有补助吗?
在不同情况下,处理非工伤去世的私企员工补助问题的具体操作如下: 1. 若企业有明确的补助政策,员工
车祸误工费用由谁赔偿
交通事故赔偿
25
伤残鉴定没有做,提出离职,会影响补偿吗
因工伤事故导致你无法上班,你可以在提起工伤赔偿的时候一并提起解除劳动合同关系。但工伤认定和伤残鉴定一
车祸误工费怎么样计算和赔偿
交通事故赔偿
20
公司没有购买社会保障。人们生病而死亡。公司应该赔偿吗?
你好,可以申请劳动仲裁
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
石河子律师
石河子律师
石河子律师