法律问答

公司的合同到期了，公司没有要求我续签合同，继续工作一个月后，我提出离，我可以申请赔偿金吗？

劳动合同纠纷

2022-08-17 18:06:50

劳动合同到期公司不续签的，应当向劳动者支付经济补偿。《劳动合同法》第四十六条规定：除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿
《劳动合同法》第46条规定，多种情形下解除劳动合同，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。其中，因合同到期解除劳动合同的经济补偿，分为4种情形：一是合同到期时，用人单位打算续订劳动合同，劳动者不同意续订的
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁。
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劳动合同到期，公司不续签了，怎么赔偿，

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我的合同到期一个月了，公司还没有继续。我可以解除劳动合同，要

没有合理合法的理由解除属于违法解除，违法解除应当支付赔偿金。

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