我因工伤了，出院后就回厂里上班了，对赔偿上有没有影响？会不会影响一次性就业补助金？
工伤索赔
2019-04-10 15:20:49
律师解答共有4条
-
工伤待遇是指职工因工发生暂时或永久人身健康或生命损害的一种补救和补偿，其作用是使伤残者的医疗、生活有保障，使工亡者的遗属的基本生活得到保障。它具有国家强制性和互助互济性等特点。
2017承德工伤鉴定赔偿标准是统一的，但是各地经济发展情况不一样，具体计算的公式一样，标准有所区别，如果对赔偿有异议，可以申请劳动争议仲裁，如果你认为自己有能力去申请仲裁，就不要请律师了，如果你感到不找律师自己又感到有困难，可以委托当地的律师来帮助你 -
1、工伤除了一至四级的，其它的伤残等级，都是一次性补偿的。
2、《工伤保险条例》
第三十五条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资；
（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；
（三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
