法律问答
试用期为20天，公司以业务调整不需要那么多人和不满意为由辞退。是当天结算工资还是下个月发工资？只签入职
合同
，没签劳动合同，没有工资卡，工资只是口头说明。
2022-12-01 15:55:32
律师解答共有4条
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证据
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劳动仲裁
您好，可以申请劳动
仲裁
你好，可以申请劳动仲裁
试用期被辞退应该马上结工资。用人单位应当在解除或终止劳动合同时一次性付清劳动者的工资，而试用期劳动者的工资可根据劳动合同的约定和其实际工作的天数来计算。
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