法律问答
员工提交辞职申请后，公司不予批准，但劳动
合同
已到期。此时，在合同有效期内，因员工失误给公司造成经济损失，员工应承担多少责任？
2022-08-17 20:11:56
律师解答共有3条
具体看员工是因为什么原因，如果单位没有任何合理理由不续签而解除合同的话需支付经济补偿金
员工可以申请
劳动争议
仲裁
需要支付经济补偿金
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