法律问答
员工下班后在食堂摔跤是否属于工伤?
工伤索赔
2022-12-01 15:29:07
律师解答共有3条
您好,建议申请
劳动仲裁
,依法维权
你好:申请工伤认定和鉴定解决
下班时因个人原因摔倒的,一般不属于工伤;但具有在用人单位内因完成收尾性工作而摔倒等情形的,属于工伤。用人单位应当及时去向社保行政部门申请工伤认定。
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