你好，我是新员工。我没有试用期，也没有签合同。如果我离开，我能马上离开吗？我会得到报酬吗？非常感谢。
2022-08-18 05:52:16
律师解答共有3条
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试用期辞职不需要30天，其他三天通知企业即可，但不能立即离开。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
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劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以辞职。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
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没有签合同的劳动者可以要求用人单位支付二倍工资，用人单位违法解除劳动合同的，需要支付经济补偿金。根据《劳动合同法》第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
