法律问答
如何计算辞去快速工作的工资?扣20%吗
2022-12-01 15:14:22
律师解答共有4条
你好,建议我方提前一个月向单位提交辞职信
依据
合同
约定计算
依据合同约定计算a
辞快工扣工资30%不合法。若是辞快工导致用人单位经济损失的,可从劳动者本人的工资中扣除,但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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