法律问答
适用期限是否指无雇佣确认书
人身损害赔偿
2022-08-18 07:31:05
律师解答共有2条
你好,你所签订的劳动
合同
有效。但你可以要求签订无固定期限的劳动合同,用人单位应当同你签订
你好!劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同试用期不得超过六个月
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