法律问答
与一所小学签订了为期7年的雇佣
合同
。合同规定，如果雇主违约，他将每年支付5万美元的
违约金
，外加5万美元的底价。这符合劳动法吗？
2022-08-18 07:29:09
律师解答共有1条
劳动者和用人单位签订劳动合同，除了竞业条款或者培训协议外，用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的，需要依法支付对应的违约金。
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