我和劳务公司签了合同！被派到一家大企业工作，我们第15年年底回家等岗，第16年2月底给我交保险和生活补贴。3月，我所在单位又找了一家劳务公司来找我，并以5000元的赔偿金解除了与我的劳动合同！我在这个职位上工作了三年。我在找我们公司！公司说企业不让我们公司管我的生意！我该怎么办？感谢您补充：我申请劳动仲裁！XX部门表示，只有在劳动合同终止后，我们才能进行安装！！如果我不终止合同该怎么办！公司因个人原因填写了终止合同的条款！！我该怎么办？非常感谢。
2022-08-18 08:30:13
律师解答共有3条
-
劳动者个人解除劳动合同有以下几种情形：一般情况下，劳动者有权提前30天通知用人单位，解除劳动合同。试用期内提前3天劳动者可通知单位解除劳动合同
-
用人单位除按《劳动合同法》第三十九条规定的情形无需支付经济补偿金外，其它情况根据解除的原因不同，赔偿的方式是不一样的
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
