法律问答
从2016年1月签订的
合同
到2017年1月，合同已到期，工资尚未支付。之前所说的薪水被压了一个月。现在是2016年10月16日、11月12日至1月17日，工资尚未发放。如果我告诉我的老板继续谈论两天并推迟，我该怎么办
2022-12-01 14:38:00
律师解答共有2条
劳动者可以向当地
劳动监察
部门投诉，或申请
劳动仲裁
解决。
如果职工所在的单位没有按照约定的日期向职工发放工资，且超过下一个工资支付周期的，算拖欠工资。对于拖欠工资的纠纷，劳动者可以通过协商、调解、申请
仲裁
等方式来解决。
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