法律问答
该公司的女员工有两个孩子，现在因流产请了20天假。如何计算工资？
2022-08-18 12:09:54
律师解答共有3条
应按单位规定处理
需要根据
合同
具体条款确定
员工工资往往有很多因素，基本工资加上绩效工资等变动很大，所以要根据公司提供的工资表等进行核对。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
怀孕请假工资怎么算
劳动合同纠纷
3075
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
试用期工资怎么算
01:23
2345
2022员工病假怎么算工资
病假工资资讯
员工病假工资怎么算
劳动合同纠纷
130
职工生育假前的薪水是5000，生育假期内的工资怎么算的呢？生
女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金
人咨询过
继续咨询
黄常有律师
广东广信君达律师事务所
工伤请假工资怎么算
01:20
2345
小产假工资怎么算
产假工资计算
你好，员工旷工3天，工资怎么算，可以旷一罚三吗
法律分析：工厂旷一罚三不合法，至少在广东地区，已经明确规定不可以罚款，但如果旷工，旷工时段是没有工资
人咨询过
继续咨询
企业女员工生孕两个小孩，如今休假20天流产，怎么计算薪水？
对于工资问题按劳动合同中的约定进行处理。
人咨询过
继续咨询
公司女员工生了两个孩子，现在休了20天假流产了。工资怎么算？
工资计算标准的正确算法：工资=月薪÷ 21.75×月计薪天数×出勤天数比例。
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
3170
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
2280
实习生不在公司实习，是否违法？
你好！没有明确规定
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1645
高中生不做作业能被处罚或开除吗？
你好，建议协商解决
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1495
昨日我去面试一位人事文员的职位入职要求我交680元账号开端口
你好，建议和对方协商解决问题，协商不成的，及时通过法律途径解决相关问题
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17149
劳动局的电话号码是多少？
你好，向劳动局投诉处理
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1240
在公司任职期间，这违法吗？
有证据证明你是为公司贷款吗
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
承德律师
承德找律师
承德律师
承德劳动纠纷律师
承德劳动仲裁律师
承德劳动合同纠纷律师
承德律师
承德县律师
丰宁律师
宽城律师
隆化县律师
滦平县律师
平泉市律师
围场律师
兴隆县律师
承德双桥区律师
双滦区律师
鹰手营子矿区律师
承德房产纠纷律师
承德公司法律师
承德合同纠纷律师
承德婚姻家庭律师
承德交通事故律师
承德劳动纠纷律师
承德刑事辩护律师
承德债务债权律师
