该公司因管理不善而被解雇。如果公司半年后破产,是否有遣散费或其他补偿
-
-
被公司裁员一般是有补偿的。裁员属于公司与员工解除劳动
合同的一种。我国法律规定,经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的用人单位应根据劳动者在本单位工作年限,每满一年发给相当于1个月工资的经济补偿金,最多不超过12个月
-
公司解散,属于非劳动者本人原因终止
劳动关系,公司应当按劳动者在本单位工作的年限支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
-
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。