法律问答
你好,律师们。我想问这样一个问题。如果我的月薪是1800,但公司向我报告的保险基数只有1200,我是否有权要求公司每月以现金支付的形式赔偿我保险费不足的部分?另一个相关问题:公司为员工支付住房公积金。如果我这个月离开,公司会支付上个月的住房公积金吗?公司会支付五项保险,并全额支付我上个月的工资吗?如果没有,我能要求公司以现金赔偿吗?
2022-08-18 12:25:04
律师解答共有3条
包括,劳动者缴纳社会保险费的缴费工资基数一般为其月工资总额,劳动者应承担的缴纳部分由单位代扣代缴,所以,劳动者的社会保险费部分属于其工资的一部分。同样,根据公积金缴纳相关规定,劳动者个人缴存的住房公积金由单位每月从其工资中代扣代缴
1、用人单位必须给职工缴纳住房公积金。
2、住房公积金,和我们的社保是完全两个体系。住房公积金不属于社保的范围,没有
社会保障
的属性,它更像是我国特色的一个职工互助买房基金
你好,实践中,对于社会保险赔偿纠纷一般会作为
劳动争议
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