第三次应签订无固定期限劳动合同，但在不知情的情况下已签订固定期限劳动合同。
劳动合同纠纷
2022-08-18 12:51:37
律师解答共有3条
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如果签订了两次固定期限合同，第3次再签的话，应该签订无固定期限劳动合同，如果劳动者说想签订固定期限合同，公司才可以签订第3次固定期限劳动合同！
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你好，如果单位在第三次签订劳动合同时未征求你的意见，可以要求的，但有时效的问题
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签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格，私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
