法律问答
工作五个半小时，下午六个小时，底薪1200。那么，根据1200的基本工资，如何计算每天八个半小时的基本工资呢？
2022-08-18 13:35:48
律师解答共有3条
发生
劳动纠纷
，应该先和单位协商处理，在协商处理的过程中注意搜集好相关
证据
，比如证明
劳动关系
的证据，证明工资水平的证据，如果单位有违法行为，可以进行录音等证据搜集工作，然后去劳动局投诉或者直接申请
劳动仲裁
您好，依据实际情况
员工工资计算要结合自身的基本工资等计算，这与当初跟用人单位就薪酬的约定有关。
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