法律问答
公司从1月22日开始放假15天,2月6日开始上班。妻子的预产期在假期内。如果孩子在节假日出生,公司将不给予15天的陪产假和15天的福利补贴。这合法吗?
2022-08-18 14:11:23
律师解答共有1条
你好,对于休息休假是否有福利待遇这一问题,根据法律的规定,法定节假日是带薪休假的,是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。
法定节假日没上班时应当依法支付工资的。看是法定节日还是法定假日,法定节日上班是支付三倍工资,假日上班是支付两倍工资。
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