我是公司方，现在发现员工劳动合同的最后一个签订日期是2017年7月1日，是笔误吗？可以改吗？还有效吗？
劳动合同纠纷
2022-08-18 14:58:25
律师解答共有3条
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签订日期写错了的合同，双方还可以协议进行补充。如果符合合同生效的要件，同样是有效的。因为合同的签定时间不属于合同的必备条款，没有它合同仍然有效成立
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你好，可以申请劳动仲裁
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你好，双方需要 变更劳动合同的，需要先行协商，可以重新签订劳动合同，或者签订补充协议。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
