我是一家烟草公司的司机。我从1999年到2005年与该公司签订了劳动合同。后来，为了规避劳动法，我把我们调到一家外包公司签了一份劳务派遣合同，并继续在原单位开车直到现在。今年3月，我告诉我们，调度公司没有这样的资质。现在雇主想终止与我们的合同，并与另一家有资质的公司签订合同。现在我们拒绝签字，我想知道雇主是否违反了法律？我们已经和雇主合作十多年了。我们能否要求与雇主签订无期限合同，并享有同工同酬的权利？
2022-08-18 16:37:11
律师解答共有3条
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你好，可以向所在单位问明情况
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你可向当地劳动局投诉
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在审理劳务争议案件时，劳动者可以要求劳务派遣单位和用人单位，同时承担因为劳动争议引起的法律责任。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
