法律问答
公司将撤离现场,并将员工转移到其他地方工作。在这种情况下,你想补偿员工的工资吗
2022-08-18 19:35:02
律师解答共有3条
如果搬迁使劳动
合同
从正常角度看无法履行,劳动者可以拒绝继续履行并提出解除
劳动关系
,此时可以要求经济补偿;如虽有搬迁行为,但综合各种因素,劳动合同仍可正常履行,劳动者一般需要按劳动合同继续履行,协商不成的自行离职,则很难给予赔偿
您好,和员工积极协商吧
你好,可向劳动局投诉处理的
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