法律问答
提前30天向公司提出书面辞职,30天后不上班是旷工吗?3人以上是罢工吗?违法吗?
2022-08-19 00:26:47
律师解答共有3条
有劳动
合同
约定,需按合同要求。
1、提前30天通知,公司不批准,不可离职;
2、违约,要向公司赔偿;
3、约定
竞业禁止
,公司需给你支付一定补偿,可就补偿与公司协商,一般不低于原工资待遇,公司如果不支付,则保密约定无效
可以按照劳动法,提前三天提出书面辞职
你好,休息休假管理制度如下:
1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不低于工资的百分之二百);对于法定休假日安排工作的,无论是否安排补休,都需要按照规定支付加班报酬(不低于工资的百分之三百)
2、我国的法定节假日根据《劳动法》第四十条规定,有元旦3天、春节7天、国际劳动节3天、国庆节7天;根据 2008年1月1日施行的《
全国年节及纪念日放假办法
》还包括清明节3天、端午节3天和中秋节3天。
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