法律问答

我开了一家公司，招聘了很多员工，但因为我很严格，很多都不符合我的要求，我打算解雇一部分，但我不知道如何写解雇书，我应该注意什么，所以我想问，你们有人知道如何写解雇书吗？你应该注意什么？谢谢你。

其它

2022-08-19 02:27:49

1、工作绩效不合要求、行为不当、违反规定、业务水平不合格、不服从等员工个人方面的原因。
2、不服从。这时常是解雇的原因，虽然它比其他解雇原因更难证明。劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
1、在试用期间被证明不符合录用条件的；
2、严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的；等等
可以投诉或者仲裁处理
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