法律问答

没有固定期限的合同，医疗期已经到期。如果你不想继续在公司工作，公司应该如何补偿？还是有其他对双方有利的解决方案

劳动合同纠纷

2022-08-19 06:47:22

你好，连续签订两次固定期限合同，劳动者可以要求用人单位签订无固定期限合同。至于是否有利，这需要用人单位自己衡量
公司支付赔偿金的
可以申请劳动仲裁
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无固定期合同公司要解除合同怎么赔偿

劳动合同纠纷 335

公司解散我没有固定期限的合同，怎么赔偿？

你好，可以申请劳动仲裁

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

无固定期限合同被开除怎么赔偿

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无固定合同医疗期满怎么赔偿双倍

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无固定期限劳动合同可以协商变更吗

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公司项目不做了，与我签订的是无固定期限合同，这个该怎么赔偿我

一般情况下是可以拿到补偿金，如果公司不配合，你只能通过申请劳动仲裁的方式主张补偿。

姚慧溶律师

北京京师（昆明）律师事务所

公司倒闭无固定合同员工如何赔偿

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无固定期限劳动合同解除后一定会有赔偿么

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你好，我想问一下，我们公司的饮食部门整体外包，2004年公司

在劳动合同期内(如果劳动者没有过错)公司单方面解除合同，属于违法解除劳动合同，公司应支付2倍经济补偿

你好，没有固定期限的劳动合同，现在公司要求解约，公司需要向员

无固定期限劳动合同不能终止，只能解除。那么，如果用人单位要解除无固定期限劳动合同的话，应当作何赔偿?

我想问一下被迫离职的通知发出后当天是否可以上班

根据单位的规章制度，如果有相关条款规定，你的情况符合时就可以了

我的病假到期了，公司让我去上班，那我该怎么办呢？

可以进行投诉和申请进行仲裁

现在公司和新公司的法人不一样，要求我重新签订劳动合同。我该怎

可以向劳动局投诉处理

一杯扣20在奶茶店工作是否合法？

你好，这个一般可以申请劳动仲裁

事业单位职工30年以上的员工能被解雇吗？

是否形成劳动关系呢，具体怎么回事呢

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