我在16年的时间里从毕业后开始工作，但我还没有签订合同，还支付了五份保险和一笔基金。现在我已经辞职，打算上诉。上诉之后，它还是一名应届毕业生吗？问题补充：这难道不意味着档案馆甚至在没有签署合同的情况下进入人才市场吗？上诉后你没有签合同吗？
2022-08-19 07:02:49
律师解答共有3条
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你好，你可向相关部门投诉
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你好，建议协商解决吧
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未签合同的，工作满一个月后，可以要求双倍工资； 如果急辞职未给用人单位损失的，用人单位无权扣工资。 建议到劳动局直接投诉
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
