法律问答
职位变动是否违反劳动法
企业法律顾问
2022-08-19 08:33:28
律师解答共有3条
降薪调岗违反劳动法,《
劳动合同法
》第35条规定,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动
合同
约定的内容。变更劳动合同应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位与劳动者各执一份
公司单方面调整劳动者的工作岗位是否违反劳动法,需要具体分以下几种情况:
1、公司未经劳动者同意单方面调整岗位的,原则上无效。
2、若生产经营需要而调岗且具有合理性,工资待遇不降低,与劳动合同约定的岗位之间存在相关性,则调岗有效。
3、劳动者不能胜任工作,公司有权调整劳动者岗位
如果用人单位没有与劳动者协商一致而降薪调岗属于违反劳动法的行为。订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。 劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
公司单方面调岗位是否违反了劳动法
16434
钟点工聘用协议
聘用合同
324
聂艳丽律师
广东法鹏律师事务所
公司违反劳动法怎么办
01:31
2345
加班调休违反劳动法吗
劳动法加班
私企强制加班违反劳动法吗
劳动法加班
招聘职位不同于上岗职位,是否违反劳动法。
根据劳动合同确定
人咨询过
继续咨询
事业单位聘用合同2022
聘用合同
324
聂艳丽律师
广东法鹏律师事务所
单位违反劳动法怎么办
01:30
2345
在公司上班不签劳动合同就是违反劳动法吗
劳动合同纠纷
公司改变工资计划是否违反劳动法?
依据双方合同约定
人咨询过
继续咨询
四川省事业单位聘用合同书新
聘用合同
324
公司先违反劳动法,我违反公司制度被开除有赠与吗?
看具体怎么规定的,看是否严重违反单位的劳动纪律
人咨询过
继续咨询
你好,公司降薪,有没有违反劳动法呢
针对孕期女职工的身体状况,用人单位应当减轻女职工的工作量。在减轻女职工合理工作量之后,如果女职工仍然
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1410
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1045
以前的营业执照被取消了,以前的烟草证书还能继续吗?
个人认为可以向当地烟草专卖局申请
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
715
银行披露个人信息应承担什么责任?
你好,一般根据过错承担责任
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
645
判决抵押无效如何处理
抵押担保
450
能不能起诉公司的法人代表?
可以起诉,但需满足起诉条件。具体操作包括:1. 准备起诉状,明确诉讼请求和事实理由。2. 确定起诉法
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
500
债权转让的法律依据
债权转让须依法进行。操作包括:1. 签订转让协议;2. 通知债务人,确保转让对其生效;3. 注意转让
企业申请支付令的送达周期
企业申请支付令送达方式多样。直接送达快速有效,但需债务人配合;留置送达适用于拒收情况,需法院协助;还
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
法库县律师
康平县律师
辽中区律师
新民市律师
沈阳和平区律师
沈河区律师
大东区律师
皇姑区律师
铁西区律师
苏家屯区律师
浑南区律师
沈北新区律师
于洪区律师
沈阳律师
大连律师
鞍山律师
朝阳律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权