也就是说，我在一家工厂工作了50多天，一分钱也没拿到。然后我离开了。我们签了合同，说不管你工作多久，你都没有工资。这份工资告诉劳动局你能拿到吗？我还是未成年人
2022-08-19 08:46:10
律师解答共有3条
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1、没有签订劳动合同自动离职能拿到工资；
2、没有签订劳动合同，本身就是违法行为，用人单位应当向劳动者每月支付二倍的工资。
3、未签劳动合同损坏了劳动者的合法权益，需要向劳动者支付经济补偿 -
您好 您可以申请劳动仲裁
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根据《劳动法》规定用人单位克扣或无故拖欠劳动者工资的，可以向用人单位所在地的劳动部门举报，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
