法律问答

因8级残疾离职后停工是否有支付期？多少个月？

企业法律顾问

2022-08-19 08:51:46

一般不超过12个月。根据我国法律规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月
一般是根据你的工资、社平工资以及社保缴纳基数来计算的
你好，是什么事故造成的伤害
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