法律问答
公司不安排休息。有效期为一个月。合法吗?
2022-08-19 10:17:25
律师解答共有3条
依法休息是劳动者享有的劳动权利之一,所以,你可以要求按法律规定或者劳动
合同
约定休息
建议申请
劳动仲裁
你好,休息休假管理制度如下:
1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不低于工资的百分之二百);对于法定休假日安排工作的,无论是否安排补休,都需要按照规定支付加班报酬(不低于工资的百分之三百)
2、我国的法定节假日根据《劳动法》第四十条规定,有元旦3天、春节7天、国际劳动节3天、国庆节7天;根据 2008年1月1日施行的《
全国年节及纪念日放假办法
》还包括清明节3天、端午节3天和中秋节3天。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
公司每周上班六天,只休息一天算违法吗
劳动合同纠纷
1580
工作三年,生病的公司不上班,也没有病假的员工,自己上班不安排
你好,建议协商,可到劳动仲裁投诉
人咨询过
继续咨询
邢洋律师
北京盈科(上海)律师事务所
公司不签合同违法吗
01:37
2345
公司安排放假,没有工作工资怎么算
2022年放假安排
公司让员工待岗合法吗?
劳动合同纠纷
3493
工厂因自己的原因安排休息一个月,中途又安排我上班三天,只给基
你好,建议协商解决,协商不成的可以申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
于洋律师
广州金鹏律师事务所
公司延迟发工资违法吗?
01:20
2345
春节放假公司可以自己安排吗
春节放假安排
单位不发工资,本人不上班,合理吗?
可以进行投诉和仲裁
人咨询过
继续咨询
你好,请问公司一个星期上俩天班,其余时间都在待命上班。没有工
如果公司辞退员工不支付员工工资,是违反劳动法的规定的。另外,公司无故辞退员工,可能会涉及违法解除劳动
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
955
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
655
快递员和用人单位什么关系?
法律分析:快递员的工作具有一定的特殊性。实践中,很多快递员工作时自备交通工具。对于此种情形中快递员与
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
460
如果没有劳动合同,那么微信转账和聊天记录能赢吗?
需要根据具体情况进行分析
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
395
《劳动法》:如何解决煤矿不允许作业的问题
请讲明你的具体情况
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17109
我进入保安公司半个月了。刚进的时候没有要求保安证。最近几天公
你好,建议协商解决
判决抵押无效如何处理
抵押担保
285
惩罚能不能办理工资卡?
惩戒用户可以办工资卡。惩戒用户凭身份证到银行办理工资卡。如果年满16周岁的,可以凭本人身份证及复印件
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
安阳县律师
滑县律师
林州市律师
内黄县律师
汤阴县律师
文峰区律师
北关区律师
殷都区律师
龙安区律师
郑州律师
开封律师
洛阳律师
焦作律师
安阳律师
许昌律师
漯河律师
南阳律师
商丘律师
信阳律师
周口律师
驻马店律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权