如果你在施工现场受伤，还没有签订劳动合同，你需要什么程序，你能得到什么补偿
工伤索赔
2022-08-19 12:48:14
律师解答共有3条
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解除劳动合同需要按照法定的程序和要求履行有关手续。具体程序包括：
1、除试用期内解除劳动合同外，任何一方要求解除劳动合同都必须提前一个月通知对方；
2、企业提出解除劳动合同，应当征求工会组织的意见；
3、解除劳动合同，企业应当报请上级主管部门和当地劳动行政主管部门备案；
4、解除劳动合同时，除因被辞退或除名、开除、劳动教养以及被判刑而解除的外，企业应当发给本人标准工资一定比例的生活补助费 -
劳动者工作时受伤的，要申请工伤认定，如果认定为工伤，则按工伤的程序来赔偿。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
