非全日制劳动合同一般有几年期？有效起止期可以不签字吗？
劳动合同纠纷
2022-08-19 14:09:03
律师解答共有3条
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劳动合同的期限，法律并无规定，劳动者与用人单位协商即可。用人单位与劳动者可以约定劳动合同期限是一年。但是，签订第3次劳动合同的时候，劳动者有权依据《劳动合同法》的规定，要求与用人单位签订无固定期限劳动合同
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用人单位与劳动者签订的劳动合同期限可分为以下三类，每一类合同具体的时间是多长并不一致，由用人单位和劳动者协商决定:
1、有固定期限合同，期限可长可短，长到几年、十几年，短到一年或者几个月。
2、无固定期限，只约定了起始日期，没有约定具体终止日期。
3、以完成一定的工作为期限的劳动合同 -
劳动合同期限是指劳动合同的有效时间，是劳动关系当事人双方享有权利和履行义务的时间。它一般始于劳动合同的生效之日，终于劳动合同的终止之时。任何劳动过程，都是在一定的时间和空间中进行的
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
