法律问答
带薪年假必须在同一单位工作满一年才能休息
2022-08-19 15:48:00
律师解答共有3条
职工只要自工作时起累计连续工作已经满12个月即可享有带薪年休假,职工无需再满足在新用人单位连续工作满一年的条件。只要员工已满足在其他单位连续工作满12个月以上的条件,在新公司应享有带薪年休假
职工连续工作满12个月以上的,享受带薪年休假(简称年休假)。年休假天数根据职工累计工作时间确定。职工在同一或者不同用人单位工作期间,以及依照法律、行政法规或者国务院规定视同工作期间,应当计为累计工作时间
对于休息休假是否有福利待遇这一问题,根据法律的规定,法定节假日是带薪休假的,是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。
法定节假日没上班时应当依法支付工资的。看是法定节日还是法定假日,法定节日上班是支付三倍工资,假日上班是支付两倍工资。关于职工休息休假,劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时,用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日,对实行计件工资的,用人单位应当根据这一工时制度合理确定劳动者的劳动定额和计件报酬标准。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
工作满一年可享带薪年假吗
劳动合同纠纷
1309
我已经在该单位工作三年, 有7天年休 假,是年休假可以自己安
根据《职工带薪年休假条例》第五条“单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排职工年休
人咨询过
继续咨询
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
职工带薪年休假的规定
01:14
2345
享受带薪年休假必须连续工作几年以上
劳动合同纠纷
325
带薪年假必须连着休吗
职工带薪年假
婚假需要工作满一年才能使用吗?
您好,根据《职工带薪年休假条例》第二条规定:机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体
人咨询过
继续咨询
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
可以先休年休假再休产假吗
01:20
2345
国企必须工作满一年才有年终奖吗
年终奖资讯
己婚职工休探亲假是必须在企业工作中满四年才能够休,工作中满一
可以和单位协商解决
人咨询过
继续咨询
苏州XX,必须在职满一年才能休婚假吗
部分地区仅有三天法定婚假。具体有没有婚假要看当地政策与公司的相关规定。
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1135
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
805
如何证明银行工资流中没有显示单位名称的劳动关系?
证人证言,劳动记录等
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
570
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
495
保险推销员当时没有录音,现在已经辞职了。录音可以作为证据吗?
可以继续仲裁,录音可以作为证据
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17114
判决抵押无效如何处理
抵押担保
340
父母要求一个16岁的孩子上班是违法的吗?
你好根据具体情况而定
员工加班后剩余时间不需要完成休息,到年底可以清零吗?
可以去劳动部门投诉
特殊工种填错工资单,只要工资不能显示为特殊工种,我该怎么办?
收集相关证据,去当地劳动部门投诉
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
哈密律师
巴里坤律师
伊吾县律师
伊州区律师
乌鲁木齐律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权