法律问答
你好，我想问一下，我在9月底加入公司，10月底被解雇了。现在公司计算了10月份的工资，说工作不够一个月，国庆期间没有工资
2022-12-01 10:03:50
律师解答共有4条
您好，可以去当地劳动部门申请
仲裁
你好，此种情况你可以收集
证据
申请仲裁
你好，建议与单位协商解决
在公司做了几天能拿到工资。劳动者依法享受取得报酬的权利，所以有权要求用人单位支付实际工作天数的劳动报酬。用人单位需要在解除劳动
合同
时，一次性结清劳动者工资。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
公司压一个月工资，辞职的时候可以要到吗
劳动合同纠纷
1480
钟点工聘用协议
聘用合同
324
孙庭超律师
辽宁法大律师事务所
二月份出勤10天工资如何计算
01:39
2345
不满一个月被公司辞退,工资怎么计算
劳动合同纠纷
6443
10月份离职国庆加班工资如何算
加班工资
事业单位聘用合同2022
聘用合同
324
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
怀孕期间公司可以降工资吗
01:50
2345
公司安排放假，没有工作工资怎么算
2022年放假安排
我在汽车工厂工作，工资控制在一个月的我10月份发9月份的工资
您好，可以投诉解决
人咨询过
继续咨询
四川省事业单位聘用合同书新
聘用合同
324
我在鞋厂工作，8月份换了上司，我们9月份休息了一个月，我们每
可以到劳动监察投诉
人咨询过
继续咨询
你好，我想和你商量一下，上个月从公司退休了，每个月控制一个月
1、《劳动合同法》第三十七条确实规定，必须提前30天递交书面辞职。 2、涉及到社保问题，那么最好在
人咨询过
继续咨询
不是研修期，而是在公司工作了几个月，1月份退休，发了12月份
你可以要求公司补缴，如不补缴可以要求赔偿
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
3310
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
2365
工人每天工作超过12个小时是违法的吗？
法律分析：一天上班12小时是违法的。根据规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1705
也就是我做临时工，但说补差价在职合法吗？
你好，请问你遇到什么具体事情，需要结合具体情况分析，建议及时说明详细情况
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1555
工资条是否必须予以发放
虽然法律没有明确规定必须发放工资条，但建议公司还是提供工资条。在实际操作中，公司应定期发放工资条，确
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17154
在我国的法律规定中什么工种属特殊工种
针对特殊工种的问题，我国的法律明确规定这些工种涉及高风险作业环境。为了保障作业人员的安全和健康，法律
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1280
老人去世时，找不到工资卡。怎样才能拿到丧葬费？
您好，可以申请办理挂失手续
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
乐东律师
乐东找律师
乐东律师
乐东律师
乐东找律师
乐东劳动纠纷律师
乐东劳动仲裁律师
乐东劳动合同纠纷律师
乐东律师
乐东律师
乐东房产纠纷律师
乐东公司法律师
乐东合同纠纷律师
乐东婚姻家庭律师
乐东交通事故律师
乐东劳动纠纷律师
乐东刑事辩护律师
乐东债务债权律师
