法律问答
用人单位未向劳动者提交劳动
合同
的,是否需要承担未签订劳动合同两倍的工资差额。
劳动合同纠纷
2022-08-19 20:42:06
律师解答共有3条
未签订劳动合同是否需要支付双倍工资需要根据实际情况判断:
1、在1个月内的,无需向劳动者支付双倍工资。
2、超过1个月不满1年的,应当向劳动者每月支付两倍的工资。
3、满1年的,视为双方无固定期限劳动合同
您好,入职多久了,社保有缴纳吗
劳动者和用人单位存在劳动
合同纠纷
,劳动者可以到用人单位所在地的
劳动争议
仲裁
委员会申请
劳动仲裁
,维护合法权益。
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