去年6月，试用期为三个月。合同上说我可以提前三个月离开。去年，他两年前离开了公司，并提议离开公司半个月。最后，移交工作完成了。然后老板不打算在一月份支付超过20天的工资。原因是辞职时间太短。我不能拿回薪水吗？
2022-12-01 09:27:15
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试用期的辞退工资按照劳动合同的约定和劳动者的实际工作天数来计算。用人单位支付给劳动者的工资不得低于其相同岗位的最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并且不得低于当地的最低工资标准。
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