法律问答
工伤
合同
12年到期,请问工零工资怎么算,我不想在公司工作。
2022-12-01 08:19:58
律师解答共有4条
你好,根据月实际工资来计算
具体需依公司规章制度来判断
按劳动合同的约定办理
根据《
工伤保险条例
》三十一条之规定工伤期间工资标准计算为以下3方面:
(1)发生工伤前在本单位工作已满12个月的,按工伤前12个月应发工资的月平均工资(含基本工资、奖金和补贴。加班工资不计算在内)计算其原工资标准;
(2)发生工伤前在本单位工作未满12个月的,按工伤前实际工作月数应发工资的月平均工资计算其原工资标准。
(3)发生工伤前工作未满1个月的,按合同约定的月工资计算其原工资标准,尚未约定或无法确定原工资额度的,按不低于本市职工上年度社会月平均工资的60%计算其原工资标准。
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